昨年8月21日、国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」が正式発表されました。

本制度は、職場環境改善に向けた各トラック事業者の取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。

トラック運送事業者の『働きやすさ』を６つの指標（A法令順守等／B労働時間・休日／C心身の健康／D安心・安定／E多様な人材の確保・育成）で定め、トータル25の認証項目毎に定められた必要点数をクリアすると、2年間有効な登録証書が発行されます。

働きやすい職場認証を受けたトラック運送事業者には、右記のような認証マークが付与され、一般の方や求職者の方々に対して自社の労働環境をＰＲすることができます。

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